VỀ CHÚNG TÔI

CEN GROUP

  • CENGROUP được thành lập ngày 15 tháng 10 năm 2002 theo quyết định số 0103000476 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 20/08/2001 với chức năng: Đầu tư, khai thác, tư vấn, cho thuê, môi giới và tiếp thị,… và thẩm định giá bất động sản.
  •  Sau 17 năm hình thành và phát triển, CenGroup có hơn 120.000 khách hàng thân thiết; hơn 2.000 nhân viên chính thức; hàng ngàn cộng tác viên; hàng chục Công ty thành viên, cùng văn phòng trên toàn quốc, phục vụ tối đa nhu cầu của các Chủ đầu tư, đối tác và khách hàng.
  •  CenGroup là một trong những Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam sở hữu một hệ sinh thái Bất động sản đa dạng: Đầu tư – Đầu tư thứ cấp – Phân phối – Truyền thông & Marketing – Nội thất – Thẩm định giá – Coworking Space.
  •  Bên cạnh việc phát triển Hệ sinh thái Bất động sản, CenGroup mở rộng tham gia hoạt động đầu tư khởi nghiệp từ năm 2016 với nhiều lĩnh vực như: Golf, y tế, công nghệ… 

TIN TUYỂN DỤNG

SALES MỚI CHƯA CÓ KINH NGHIỆM

01

  • YÊU CẦU

Chấp nhận sinh viên mới ra trường có ĐAM MÊ KIẾM TIỀN và TỐ CHẤT KINH DOANH.

Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.

Chăm chỉ, thật thà, đam mê 

Máu lửa, nhiệt huyết, không ngại khó khăn vất vả

Đam mê tiền & muốn kiếm thật nhiều tiền

Dám thay đổi bản thân để học hỏi cái mới, sẵn sàng thử thách

Chịu được áp lực, không bao giờ bỏ cuộc 

Có máy tính, phương tiện đi lại.

  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm do CEN LAND phân phối (căn hộ, nhà phố, đất nền, biệt thự,…) và các công việc liên quan để chốt giao dịch thành công.

Telesale data khách hàng do công ty cung cấp.

Tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho một chuyên viên tư vấn.

Thực tập tư vấn trực tiếp cùng với các Best Saler của công ty.

  • CƠ CHẾ

Tham gia thử việc 7 ngày.

Trở thành nhân viên chính thức: Được đóng bảo hiểm đầy đủ. Lương cứng( từ 6 triệu đến 12 triệu) + hoa hồng (từ 50-200 triệu/sản phẩm) + thưởng nóng + thưởng doanh thu.

    ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

      ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

      TIN TUYỂN DỤNG

      SALES CÓ KINH NGHIỆM

      02

      • YÊU CẦU

      Đã có kinh nghiệm ít nhất 5 tháng trở lên.

      Hiểu biết về các kênh marketting để tìm kiếm khách hàng.

      Đam mê công việc, muốn phát triển và tăng thu nhập.

      Có kỹ năng tư vấn, chốt khách, và phân tích tiềm năng dự án.

      • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

      Tìm hiểu và phân tích dự án trước khi tham gia vào triển khai dự án.

      Kết hợp đội nhóm nghiên cứu đối tượng khách hàng để có kế hoạch triển khai thành công.

      Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn và chốt giao dịch thành công.

      • CƠ CHẾ

      Lương cứng 7-13 triệu/tháng + hoa hồng từ 50 triệu đến 300 triệu (tùy vào cơ chế của từng sản phẩm).

      Đóng bảo hiểm đầy đủ + cơ chế lương thưởng theo quy định công ty.

      Hỗ trợ quảng cáo marketing 50% – 70% ngân sách.

      Cung cấp những khách hàng tiềm năng (áp dụng cho sale có kỹ năng tốt).

      Hỗ trợ cung cấp marketer để cùng kết hợp.

       

      TIN TUYỂN DỤNG

      VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

      03

      • YÊU CẦU

      Marketing chuyên sâu: Facebook, Google Ads….

      Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực BĐS

      Có khả năng quản lý đội nhóm 10 người trở lên

      Có kỹ năng truyền lửa, đào tạo và thu hút nhân sự

      Chịu áp lực cao

      • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

      Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh của từng dự án cho đội nhóm

      Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch được giao

      Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh

      Hỗ trợ nhân viên kinh doanh tư vấn, tìm kiếm khách hàng và phối hợp phòng dự án giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh

      Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh

      Đào tạo, giám sát đội ngũ nhân sự thuộc cấp quản lý.

      • QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

      Mức lương từ 30-150 triệu: lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng doanh thu

      Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.

      Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần

      Cơ hội thăng tiến lên cao.

      Được hỗ trợ tuyển dụng.

      Đóng BHXH đầy đủ, du lịch, tham gia các hoạt động cùng cty…

      Được đào tạo nâng cao về quản lý theo các lớp học của công ty, thực chiến dẫn dắt đội nhóm

      Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đạt và vượt các chỉ tiêu KPI

        ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

        QUYỀN LỢI CỦA NHÂN VIÊN

        Được đóng bảo hiểm đầy đủ, các cơ chế quyền lợi chung của công ty

        Được đào tạo bài bản theo các cấp bậc nhân viên

        Hỗ trợ ngân sách marketing từ 50-70% cho mỗi dự án

        Được lựa chọn các sản phẩm hấp dẫn trên thị trường, được làm việc cùng những người quản lý và lãnh đạo tốt nhất

        Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đạt và vượt các chỉ tiêu KPI

        Cơ hội tham gia đầu tư các dự án cùng công ty